CORSO
Gestione del Cambiamento,
Leadership & Gestione del Team

Affronta il cambiamento con sicurezza e guida il tuo team verso il successo!
Scopri strategie avanzate per gestire la trasformazione organizzativa, rafforzare la leadership e ottimizzare la gestione del team. Apprendi tecniche per motivare le persone, superare le resistenze al cambiamento e prendere decisioni efficaci in contesti dinamici.

ANNO 2025

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Attraverso un approccio strutturato, acquisirai strumenti pratici per gestire il cambiamento, rafforzare la tua leadership e migliorare la gestione del team. Sviluppa strategie efficaci per motivare le persone, affrontare le sfide organizzative e guidare il tuo team verso il successo con sicurezza e determinazione.

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Garanzia totale: al termine della prima giornata del Corso potrai confermare o meno l’iscrizione

Il percorso di formazione professionale offre ai partecipanti l'opportunità di:

Sviluppare una leadership efficace, migliorando la capacità di guidare il team durante processi di cambiamento e trasformazione aziendale.
Gestire il cambiamento in modo strategico, adottando strumenti e metodologie per affrontare resistenze, motivare il personale e garantire una transizione efficace.
Ottimizzare la gestione del team, con una chiara definizione di ruoli, responsabilità e dinamiche di collaborazione per massimizzare produttività e engagement.
Migliorare la comunicazione interna, facilitando il confronto tra colleghi, la condivisione di informazioni e la costruzione di un ambiente di lavoro più coeso ed efficiente.
Adottare un approccio strutturato alla leadership, utilizzando strategie pratiche per prendere decisioni efficaci, risolvere conflitti e favorire un clima aziendale positivo.

Destinatari

Manager e Team Leader
Responsabili di dipartimento, capi progetto e supervisori che vogliono rafforzare la propria leadership, migliorare la gestione del cambiamento e favorire una collaborazione efficace all'interno del team.

Professionisti di Settore
Operatori e specialisti coinvolti in processi operativi e decisionali, interessati a sviluppare competenze di leadership e gestione del team per affrontare con successo le sfide aziendali.

HR e Formatori
Professionisti delle risorse umane e formatori aziendali che desiderano acquisire strumenti pratici per supportare il cambiamento organizzativo, migliorare la comunicazione interna e rafforzare la cultura aziendale.

Team Member e Collaboratori
Membri di team aziendali che vogliono ottimizzare la collaborazione, migliorare la gestione del tempo e sviluppare un approccio proattivo nella risoluzione di problemi e nella gestione del cambiamento.

Imprenditori e Startupper
Interessati a costruire un ambiente di lavoro dinamico e resiliente, valorizzando la leadership, la comunicazione e la capacità di gestione del cambiamento per la crescita del business.

Personale Aziendale Trasversale
Collaboratori di diversi reparti (produzione, qualità, logistica, amministrazione, ecc.) coinvolti in processi di cambiamento e trasformazione aziendale, desiderosi di sviluppare un mindset orientato alla leadership e al miglioramento continuo.

Le novità del Corso Professionale Crossnova

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Formazione professionale con metodo formativo operativo-pratico

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Accesso alla piattaforma E-Learning Crossnova per chiarimenti e approfondimenti

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Possibilità di richiedere Coaching Personalizzato Online o in Azienda con i docenti

Clienti

Aziende che hanno già scelto i percorsi formativi di Crossnova Academy per i loro dipendenti.

certificazioni

La società Crossnova è certificata UNI EN ISO 9001:2015 per:

Progettazione ed Erogazione di Corsi di Formazione Professionale – EA37
Servizi di Consulenza alle Imprese – EA35

Certificato n. IT-16562-A, erogato da Kiwa Cermet Italia S.p.a., che opera sotto accreditamento ACCREDIA.

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