CREATIVE THINKING

Obiettivi

Consente all’azienda:

  • Diffondere un metodo strutturato che promuove la “flessibilità di pensiero”
  • Conoscere tecniche sperimentate per approcciare un problema in modo innovativo
  • Creare una cultura volta a stimolare la creatività dei dipendenti e migliorare le strategie di problem solving

Consente ai partecipanti di:

  • Sviluppare le proprie capacità di problem solving
  • Approfondire la pratica di facilitazione in tutte le fasi del modello creativo (dalla fase di generazione di una soluzione fino alla selezione delle soluzioni e al follow-up di processo)
Struttura del corso
  • Tecniche di Pensiero Creativo: introduzione
  • Generazione delle soluzioni: approccio tradizionale vs approccio creativo
  • Creative Thinking: vantaggi e svantaggi
  • Che cos’è l’Inerzia Psicologica?
  • La tecniche dei “Sei Cappelli Pensanti” di Edward De Bono
  • Generare una serie di idee/soluzioni attraverso il percorso “SCAMPER”
  • Rovesciare vincoli e ipotesi iniziali con il “Challenge Assumption”
  • Relazione tra dissibili: la tecnica del “Random Words”
  • “Idea Box”, sviluppo di idee/soluzioni sinergiche
Modalità erogazione corso

In azienda

E-training

Business school
Bologna, Firenze, Milano, Modena, Napoli, Parma, Roma

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